Sentenza Corte di Cassazione 20 marzo 2019, n. 12407

Sicurezza sul lavoro - Infortunio del lavoratore - Test su pneumatici - Ustioni causate da gomma liquida ad alte temperature - Utilizzo di dispositivi individuali non adeguati al lavoro da svolgere - Responsabilità del datore di lavoro - Omessa valutazione dei rischi connessi alle attività lavorative, ex articolo 17, lettera a), Dlgs 81/2008 - Mancata indicazione dei dispositivi di protezione individuale da utilizzare e delle procedure per l'attuazione delle misure da realizzare, articolo 28, comma 2, lettere b) e d) - Sussistenza

Il datore di lavoro risponde dell'infortunio del lavoratore per omessa precisa indicazione di misure di protezione e prevenzione e dispositivi individuali da utilizzare, ex articolo 28, Dlgs 81/2008. È quanto ricorda la Corte di Cassazione con sentenza 20 marzo 2019, n. 12407 sottolineando che il datore di lavoro ha l'obbligo giuridico di valutare tutti i fattori di rischio concretamente presenti all'interno dell'azienda, e indicare le misure di prevenzione e protezione e i dispositivi di protezione individuali da utilizzare, la cui scelta non può essere lasciata alla valutazione dei lavoratori. Nel caso concreto i Giudici hanno condannato l'imputato trentino per non avere adeguatamente valutato i rischi connessi alle operazioni di prova pneumatici e, contravvenendo le disposizioni del Dlgs 81/2008, per non avere indicato i dispositivi individuali idonei e adeguati alle attività da svolgere, non specificando il tipo di guanti da utilizzare e consentendo ai lavoratori una libera scelta sul dispositivo di protezione da utilizzare (occhiali/visiera) così da esporli a rischi di ustioni nelle parti del corpo non protette.

Corte di Cassazione

Sentenza 20 marzo 2019, n. 12407