Dm Lavoro 17 dicembre 2024, n. 195

Ministero del lavoro e delle politiche sociali

Dm 17 dicembre 2024, n. 195

(Pubblicato sul sito MinLavoro il 23 dicembre 2024)

Il Ministro del lavoro e delle politiche sociali

Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, recante "Riforma dell'organizzazione del Governo, a norma dell'articolo 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59";

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 21 ottobre 2022, recante "Nomina dei Ministri", ivi compresa quella della dott.ssa Marina Elvira Calderone a Ministro del lavoro e delle politiche sociali;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 22 novembre 2023, n. 230, recante "Regolamento di riorganizzazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e degli Uffici di diretta collaborazione";

Vista la Strategia Ue per la salute e la sicurezza sul lavoro 2021-2027 "Quadro strategico dell'Ue in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro 2021-2027", che prescrive di "migliorare la prevenzione degli infortuni su lavoro e delle malattie professionali" nei tre obiettivi fondamentali e trasversali per i prossimi anni;

Visto il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 "Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro";

Richiamato il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 29 gennaio 2024, n. 11 con il quale è stato adottato l'Atto di indirizzo politico istituzionale concernente l'individuazione delle priorità politiche del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, tra le quali è annoverata la promozione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;

Richiamata altresì la Convezione triennale per gli Esercizi 2024-2026, sottoscritta in data 28 febbraio 2024 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali e il Direttore dell'Ispettorato nazionale del lavoro che disciplina i rapporti tra le due amministrazioni, assegnando all'Agenzia ispettiva, tra gli altri, compito di presidiare la legalità attraverso l'adozione e l'aggiornamento delle misure di contrasto e di prevenzione;

Ritenuto di promuovere azioni e programmi per l'elaborazione e lo sviluppo di una cultura della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso concrete iniziative di sensibilizzazione, responsabilizzazione e promozione della prevenzione;

Rilevata pertanto, la necessità di procedere all'adozione di un Piano integrato per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro che contempli misure straordinarie di immediata applicazione ed attività mirate per specifiche aree di intervento

Decreta

Articolo 1

1. È adottato il Piano integrato per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, di seguito Piano integrato, che costituisce parte integrante del presente decreto.

2. Il Piano integrato di cui al precedente comma 1 decorre dal 1 gennaio 2025 e sino al 31 dicembre 2025.

3. Dall'attuazione del Piano integrato di cui al comma 1 del presente articolo non derivano nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica, in quanto le attività ivi previste saranno assicurate con le risorse umane, strumentali e finanziarie già disponibili del Ministero e degli Enti vigilati.

Allegato