Sentenza Corte di Cassazione 1 settembre 2025, n. 30039
Il modello di organizzazione e gestione che l'impresa deve adottare e applicare per non incorrere nella responsabilità prevista dal Dlgs 231/2001 in relazione a violazioni antinfortunistiche deve contenere i principi e le procedure generali necessari per prevenire la commissione di reati, ma non deve necessariamente contemplare dettagli operativi
N.d.R.: il provvedimento viene pubblicato nei suoi termini testuali ritenendo arbitrario procedere alla correzione di eventuali errori in esso contenuti.
Corte di Cassazione
Sentenza 1 settembre 2025, n. 30039
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