Sentenza Corte di Cassazione 24 maggio 2022, n. 20122

Sicurezza sul lavoro (Dlgs 81/2008) - Subappalto - Obbligo del datore di lavoro dell'impresa affidataria di verificare le condizioni di sicurezza dei lavori affidati, la congruenza dei Piani operativi di sicurezza (Pos) delle imprese esecutrici e l’applicazione delle disposizioni del Piano di sicurezza e coordinamento (Psc) (articoli 89 e 97 del Dlgs 81/2008) (N.d.R.: articolo 100 del Dlgs 81/2008) - Sussistenza - Mancanza del Psc - Dovere del datore di lavoro dell'impresa affidataria di attivarsi per richiederlo al committente o, in alternativa, per rifiutare il subappalto - Sussistenza - Obblighi del committente - Dovere di controllare l'adozione da parte dell'appaltatore delle misure generali di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (N.d.R.: articolo 15 del Dlgs 81/2008) - Omissione - Responsabilità del committente in caso di infortunio del lavoratore - Sussistenza - Obblighi del datore di lavoro (anche "di fatto" ex articolo 299 del Dlgs 81/2008) - Predisposizione delle misure antinfortunistiche e sorveglianza sulla loro adozione da parte di eventuali preposti/dei lavoratori (articolo 2087 del Codice civile) - Sussistenza

Corte di Cassazione

Sentenza 24 maggio 2022, n. 20122